회원 가입 시에 안내하고 있듯이, 등록하실 직장 경험 콘텐츠의 신뢰성 확보를 위해서 첨부하신 명함에 있는 회사 이메일 주소로 확인 메일을 발송합니다. 만일, 명함은 첨부하셨지만, 직장 메일 주소로 확인 메일 받고 싶지 않거나 퇴직하셨다면, 재직증명서, 혹은 경력증명서를 contact@naecareer.com으로 제출하실 수 있고, 어떤 분은 재직을 증명할 수 있는 국민연금 가입자 가입증명을 제출하시기도 합니다
전현직 직장을 증명할 수 있는 다른 방법이 있으시면 제안해 주세요. 

명함이 없을 경우, 임의의 이미지를 첨부하여 가입 절차를 진행하신 후, contact@naecareer.com으로 전현직 직장의 재직증명서, 혹은 경력증명서 제출하실 수 있고, 프리랜서로 일하고 계시는 분은 인스타그램 주소 URL을 알려주실 수 있고, 창업 후에 폐업하신 분들은 폐업 사실 증명서를 제출해 주세요, 판매될 콘텐츠의 신뢰성 확보를 위해서 확인 작업을 진행하고 있사오니, 번거로우시겠지만 협조 부탁드립니다.

전현직 직장을 확인한 후, 인증 메일은 회원 가입 시에 등록하신 이메일 주소(아이디)로  발송됨을 알려드립니다.

내커리어는 회원님의 익명성 보장하기 위해 어떠한 개인정보도 노출하지 않습니다.

기존의 1~9순위까지 직업 매칭 결과에 10, 11순위를 더하여 진로 개발의 기능을 추가하였습니다.

매칭에 활용되는 6개 설문인, 직업 가치, 연봉, 직장 문화, 업무 강도, 직업 흥미, 능력 및 자질에서 10순위는 “나의 직업 만족도와 직결되는, 내가 중요시하는 직업 가치가 일치하는 직업"들을 찾아볼 수 있는데요, 6개 설문 중에 직업 가치의 5개 응답 및 순위가 일치되는 모든 직업이 매칭됩니다.

11순위는 “내가 관심을 가진 직업 유형이 일치하는 직업"으로, 6개 설문 중에 직업 흥미의 3개 응답 항목과 순위가 일치하는 모든 직업이 매칭됩니다.

안녕하세요, 내커리어 대표, 정혜화입니다.

추석이 다가오고 있네요, 편안한 한가위 보내세요!

여러분들에게 “직장 경험 판매하세요” 광고하고 있는데요, 사실 처음 보는 사이트에 자신의 삶의 경험을 작성하여 등록하는 것은 쉽지 않으리라 생각합니다. 그래서, 제 소개부터 하려고 합니다.

저는 이화여대 교육심리학 학사와 Hunter College of CUNY 심리학 석사를 취득하고 “경제적인 자립”이 정신 건강에 매우 중요하다고 생각하여 New York University 직업 재활 상담 석사를 취득하였습니다. 2006년부터 지난 9년간 직업인들을 참여시켜 진로 개발 강좌를 개최했었고, 해당 사업을 서울시 차원에서 확대 시행하기 위해 서울시청 고용정책개발 담당 전문직 공무원으로 재직했습니다. 서울시청에서 진로 개발 강좌 개최하였을 때, 폭발적인 수요를 확인하고, 2010년에 창업하여 2011년에는 서울시교육청의 직업 체험 프로그램을 개발하여 기존의 검사 위주의 진로 교육을 직업 현장 중심의 진로 개발 교육으로 혁신하는 데 기여하였습니다. 2016년에는 오프라인 진로 강좌를 온라인화시키고자 ㈜내커리어 재창업하여 2021년 11월 해당 플랫폼 open했습니다.

저희 서비스가 기여하고자 하는 바는, 가보지 않은 길을 가 본 사람들의 경험은 직업 결정에 시행착오 줄이도록 도울 수 있기 때문에, 이를 통해 우리 각자 원하는 삶을 살 수 있는 직업 찾고 삶의 질을 높이자는 것입니다. 2030 직장인들의 이직률이 높은 현 실정에서, 현 직장을 선택하기 전에 알았더라면 하는 점들이 있다면 알려주시고, 퇴사하신 직장 경험에 대해서 작성하실 수 있지만 현 직장으로 옮기신 이유가 포함되어 있다면 좋을 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 해당 직장에서 일 잘하는 사람들은 어떤 사람들인지, 직무 준비 및 수행에 조언 등을 알려주시면, 우리 각자 충분한 정보를 바탕으로 직장을 결정할 수 있어서 시행착오 줄이는데 도움받을 수 있습니다. 그리고 작성하신 콘텐츠를 읽어보시고, 나라면 이 콘텐츠를 2,000원 주고 구독할 수 있는지 반문해 보시면 좋을 것 같아요. 내커리어에 등록된 콘텐츠는 지속적으로 업데이트 가능하므로 살아있는 콘텐츠로 제작되길 희망합니다.

직장 경험 콘텐츠는 고객과 매칭되어 추천되는데요, 한 개의 콘텐츠 구독료는 2,000원입니다. 만일 고객이 한 개 콘텐츠를 구독하였다면 콘텐츠 저자는 부가세 10%를 뺀 판매 수익의 50%를 배분받기 때문에, 개당 900원을 배분받게 되는데요. 저희가 2030 취준생과 직장인들을 타깃으로 서비스 시작하여 서비스가 성장하게 되면 14세 포함 전 경제활동인구로 대상을 확대할 예정이라서요, 시장이 커질수록 수익은 늘어날 수 있는 구조입니다.

우리는 직장에서 많은 시간을 보내기 때문에, 삶에서 주요 가치가 직장에서 충족될 수 있어야 만족감을 느낄 수 있어서, 내커리어는 직업 만족도와 직결된 “직업 가치”에 가중치를 두고 매칭하고 있습니다. 그러나 삶의 주요 가치는 살아가면서 변할 수 있어서 그를 반영하여 직업을 바꾸기도 하는데요. 우리가 서로 경험담을 공유하여 시행착오 줄일 수 있도록 돕고 우리 삶의 질을 높이는 데 동참해 주세요!!

현재 저희는 직업 경험 콘텐츠 확보에 주력하고 있어서 아직 무료 직업 매칭 서비스에 대해서 홍보하고 있지 않은데요. 고객님이 무료 직업 매칭 시도하여 매칭되는 직업이 없다는 것이 무슨 뜻인지 문의하셨어요. 그것은 현재 해당 고객님과 매칭되는 직업의 경험담이 저희 플랫폼에 등록되어 있지 않다는 것임을 알려드립니다. 저희가 어느 정도 콘텐츠 확보하면 무료 직업 매칭 서비스 광고할 예정이오니 그때 다시 한번 시도 부탁드립니다.

그동안 저희 플랫폼에서 활용하고 있는 6개 설문인 직업 가치, 연봉, 직장 문화, 업무 강도, 직업 흥미, 능력 및 자질의 설문에 대해서 살펴보시면 직업 결정에 도움 되시리라 생각하며, 특히, 직업 가치 응답지를 보시면서 삶에서 어떤 가치가 중요한가 살펴보세요. 그러한 가치가 충족되는 직업을 찾아야 직업 만족도를 높일 수 있거든요. 물론, 현재 나에게 중요한 삶의 가치는 살아가면서 변할 수 있어요. 참고하세요.

그리고 일반 회원 혹은 콘텐츠 등록 회원으로 가입하시면, 무료 직업 매칭 설문 응답이 저장되어 매번 응답하지 않으셔도 편리하게 직업 매칭을 이용하실 수 있어요. 물론, 응답지를 수정하시려면 그 부분만 변경하시면 됩니다.

회사 대표님의 경우는, 회사에서 필요로 하는 인력 채용 및 양성의 도구로 내커리어 플랫폼을 활용하실 수 있습니다. 직업 경험 콘텐츠를 등록하시기 전에, 직업 매칭을 위해서 6개 설문인 직업 가치, 연봉, 직장 문화, 업무 강도, 직업 흥미, 능력 및 자질에 대해서 응답하여 등록하게 되어 있는데요. 직업 가치를 제외하고 나머지 설문에 대해서는 소속 직장에 대한 설문이고 대표님이 중요시하는 직업 가치 역시 소속 직장 문화에 큰 영향을 주고 있기 때문에 6개 설문 응답을 통해서 소속 직장의 콘텐츠가 매칭되는 인력에게 추천된다고 보시면 됩니다. 따라서, 대표님의 직업 경험뿐 아니라 대표님 회사에서 필요로 하는 인력에 대해서도 소개하여 인력 채용 및 양성의 도구로 활용하세요.